Обязательная аттестация офисных рабочих мест отменяется
Приказ Минтруда № 590н от 12.12.12, который предполагает внесение изменений в порядок проведения аттестации рабочих мест, был зарегистрирован в Минюсте 06.02.13. Главным нововведением является то, что теперь обязательной аттестации будут подлежать не все рабочие места, а только те, которые предполагают работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами и т.д. Причем отдельно указано, что аттестации не подлежат рабочие места, связанные с эксплуатацией офисной и бытовой техники, не используемой в технологическом процессе производства, то есть обычные офисные места. Другим новшеством стала необходимость проведения повторной аттестации раз в пять лет только в случае вредных или опасных условий труда, а также тех, которые связаны с производственными факторами и работами, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований). Остальные (не вредные и не опасные) рабочие места надо будет повторно проверять только в случаях, когда необходима внеплановая аттестация. Изменения вступят в силу по истечении 10 дней со дня опубликования приказа. Пока документ не опубликован.
Источник: приказ Минтруда России от 12.12.12 № 590н "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н"
Автор: Руководитель Центра от 12.02.2013 | | Оценка |
Также читайте следующие новости
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Автор Руководитель Центра
Связанные статьи




















Связанные документы








Вы не можете комментировать!