<< Январь 2022 >>
  Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вс.
>  27  28  29  30  31 1 2
> 3 4 5 6 7 8 9
> 10 11 12 13 14 15 16
> 17 18 19 20 21 22 23
> 24 25 26 27 28 29 30
> 31  1  2  3  4  5  6

Суд отказал финансовому директору компании в выплате «золотого парашюта»


Суд отказал финансовому директору компании в выплате «золотого парашюта»

Работник занимал в компании должность финансового директора. В трудовом договоре с ним была предусмотрена компенсационная выплата в размер 20 средних месячных заработков при расторжении трудового договора. Причем финансовый директор был сыном действующего на тот момент президента компании, а сам трудовой договор был расторгнут уже через 2 месяца после приема на работу. После увольнения он обратился в суд с требованием выплатить ему выходное пособие в размере 20 средних месячных заработков, который составил более 1 600 000 рублей. Районный суд отказал работнику в иске (с этой позицией согласился и  суд апелляционной инстанции). Судебные акты были мотивированны тем, что выплата работнику компенсаций, связанных с расторжением трудового договора, должна быть предусмотрена законом или действующей в компании системой оплаты труда. Действующим законодательством эта выплата не предусмотрена, выходным пособием и компенсационной выплатой не является, локальными актами работодателя и системой оплаты труда не предусмотрена, по своей сути, не носит компенсационного характера и не является выходным пособием. С учетом всех обстоятельств заключения соглашения и его расторжения (родство с президентом компании и ранний срок расторжения договора с целью получить высокую сумму компенсации) такая выплата будет являться неосновательным обогащением.

Источник: апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 04.07.12 по делу № 11-12240/2012



Автор: Руководитель Центра от 08.08.2012   |  Оценка  




 
  



Также читайте следующие новости




















Связанные статьи
Постановление Пленума Верховного Суда России от 29 мая 2012 г. N 9 "О судебной практике по делам о наследовании"
Трудности РАЗДЕЛА Компаний ПРИ НАСЛЕДОВАНИИ
Проект изменений в Гражданский кодекс (часть 4): к чему готовиться правообладателям и пользователям
Правозащитник из Бахрейна получил три месяца тюрьмы за твит
правовой аудит due diligence (дью дилидженс)
Трудовые отношения с иностранным работником
Теперь переводы с помощью электронных кошельков ограничены
Почему героини Forbes предпочитают рожать после 40
Расчетный лист
Регистрация права на самовольные постройки
Регистр данных о наследовании
Работнику, который не приступил к осуществлению своих функций, больничный не предоставят
Раз Вам не выплачивают получку - Ваши воздействия
Твит американского студента квалифицировали как тяжкое уголовное преступление
Схемы рейдерских захватов с использованием кредиторской задолженности
Что такое оферта
СНГ
Смена соучастника ООО: методы и упражнения
ТН ВЭД
Приказ ГТК РФ 1022 от 16.09.03.
Связанные документы

Вы не можете комментировать!
CMS Status-X