Компании не удалось оспорить незаконность проведения трудовой проверки

Компании не удалось оспорить незаконность проведения трудовой проверки

Прокуратура совместно с государственной инспекцией труда разработали и утвердили межведомственный план проведения проверок соблюдения законодательства об оплате труда на предприятиях, учреждениях и организациях Забайкальского края на 4 квартал 2011 года и 1 полугодие 2012 года. На основании этого плана в компанию было направлено требование о предоставлении документов. Но компания решила оспорить действия госорганов (в том числе требование зампрокурора о проведении проверки и предоставлении документы), указав, что не было оснований для проведения проверки. Суды отказали в удовлетворении заявленных требований. Оказалось, что проверка компании была включена в план на основании данных из органов статистики и государственной инспекции труда: в январе 2011 года уже была проведена проверка в компании из-за жалобы работника. Кроме того, оспариваемое требование заместителя о проведении проверок в соответствующих компаниях было адресовано руководителю инспекции труда, а не компании, поэтому права и законные интересы компании не нарушены.

Источник: постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 01.08.12 по делу № А78-10054/2011

Автор: Руководитель Центра от 19.08.2012

|  Оценка

Вы не можете комментировать!