<< Август 2017 >>
  Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вс.
>  31 1 2 3 4 5 6
> 7 8 9 10 11 12 13
> 14 15 16 17 18 19 20
> 21 22 23 24 25 26 27
> 28 29 30 31  1  2  3

Работодатель несет судебные расходы, даже если он выиграл трудовой спор с работником


Работодатель несет судебные расходы, даже если он выиграл трудовой спор с работником

Работник обратился в суд с требованием к работодателю о выплате заработной платы, о внесении записей в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании компенсации морального вреда. Работодатель иск не признал, заявил об истечении срока обращения в суд и возмещении понесенных им судебных расходов (за услуги представителя).  В иске работнику было отказано, но возник спор по поводу возмещения судебных расходов. Так, в соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ судебные расходы взыскиваются с проигравшей стороны. Но Верховный суд указал, что Трудовым кодексом предусмотрено исключение из этого правила. Здесь нужно было учитывать статью 393 ТК РФ, по которой при обращении работников в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, они освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Поэтому взыскание с работника судебных расходов, даже если решение было вынесено не в его пользу, неправомерно (определение № 18-В11-100).






Источник: обзор судебной практики ВС РФ за первый квартал 2012 года, утв. Президиумом ВС РФ 20 июня 2012 года (п. 10 на стр. 33)



Автор: Руководитель Центра от 19.08.2012   |  Оценка  




 
  



Также читайте следующие новости




















Связанные статьи
Как работает ювенальная юстиция
Оформление наследства. С начать чего же начать?
Излечение в русской колонии оказывается "безжалостным и унизительным"
Неувязка преждевременного закрытия кредита по просьбе банка
Об обществах с ограниченной ответственностью (с изменениями на 29 декабря 2012 года)
Вексельный кредит. Ссуды в безналичной форме
Раз Вам не выплачивают получку - Ваши воздействия
Как противостоять беспределу милиции
Заявитель не сумел уверить ВС, собственно в его имена нужно будет ударение
Смена соучастника ООО: методы и упражнения
Работнику, который не приступил к осуществлению своих функций, больничный не предоставят
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака
Вас желают уволить «по личному желанию»: что нужно делать?
ДАРЕНИЕ При участии НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО
Охрана коммерческой тайны
ОФОРМЛЕНИЕ НАСЛЕДСТВА Жилплощади (оформление прав на жилплощадь в норме наследования)
О рекламе (с изменениями на 28 июля 2012 года) (редакция, действующая с 1 января 2013 года)
Трудности РАЗДЕЛА Компаний ПРИ НАСЛЕДОВАНИИ
В заметке рассматриваются причины и порядок наследования по закону внуками (внучками) наследодателя в случае погибели их опекунов до либо сразу с наследодателем.
Дарение
Связанные документы

Вы не можете комментировать!
CMS Status-X