<< Июль 2020 >>
  Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вс.
>  29  30 1 2 3 4 5
> 6 7 8 9 10 11 12
> 13 14 15 16 17 18 19
> 20 21 22 23 24 25 26
> 27 28 29 30 31  1  2

Увольнение за прогул при отсутствии письменного трудового договора не является нарушением


Увольнение за прогул при отсутствии письменного трудового договора не является нарушением

Работник обратился в суд с требованием признать неконституционным п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (увольнение за прогул). По его мнению, данное положение противоречит Конституции РФ, потому что позволяет работодателю, который не оформил с работником трудовой договор, но фактически допустил его к работе, уволить такого сотрудника в случае совершения последним прогула. Конституционный суд РФ отказал в принятии жалобы к рассмотрению, указав следующее. Заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации (ст. 21 ТК РФ). Эти требования предъявляются ко всем работникам. Их виновное неисполнение  может повлечь расторжение работодателем трудового договора в соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что является одним из способов защиты нарушенных прав компании.
Суд подчеркнул, что даже если трудовой договор в письменной форме не был заключен, работник все равно несет дисциплинарную ответственность отсутствие на работе без уважительных причин. Неисполнение же работодателем обязанности предусмотренной ч. 2 ст. 67 ТК РФ может быть отдельно обжаловано работником в судебном порядке.


Источник: определение Конституционного суда РФ от 19.06.2012 № 1079-О



Автор: Руководитель Центра от 21.08.2012   |  Оценка  




 
  



Также читайте следующие новости




















Связанные статьи
Выходные на свадьбу или рождение ребенка: правила предоставления
Дела судебные по наследству
Американский судья отказал "твитам" в приватности и потребовал передать удаленные записи суду
Вступление в наследство через суд
Дарение
Аренда жилья
Вас желают уволить «по личному желанию»: что нужно делать?
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака
Выписки по счетам: налоговики бесчинствуют?
В заметке рассматриваются причины и порядок наследования по закону внуками (внучками) наследодателя в случае погибели их опекунов до либо сразу с наследодателем.
возможно ли отыскать управу на управляющую компанию
Важнейшие правовые темы в прессе
Вексельный кредит. Ссуды в безналичной форме
В Госдуме предлагают установить административную ответственность за сексуальные домогательства
10 советов адвокату о поведении в социальных сетях
Вестникам скорой победы интернет-торговли над традиционным ритейлом следует тщательнее подбирать аргументы.
Twitter не хочет раскрывать суду сообщения пользователей
ДАРЕНИЕ При участии НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО
10 случаев самых курьезных судебных тяжб между сотрудником и работодателем
Британец, грозившийся взорвать аэропорт, указал на свободу слова и выиграл дело
Связанные документы

Вы не можете комментировать!
CMS Status-X