<< Май 2022 >>
  Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вс.
>  25  26  27  28  29  30 1
> 2 3 4 5 6 7 8
> 9 10 11 12 13 14 15
> 16 17 18 19 20 21 22
> 23 24 25 26 27 28 29
> 30 31  1  2  3  4  5

Увольнение за прогул при отсутствии письменного трудового договора не является нарушением


Увольнение за прогул при отсутствии письменного трудового договора не является нарушением

Работник обратился в суд с требованием признать неконституционным п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (увольнение за прогул). По его мнению, данное положение противоречит Конституции РФ, потому что позволяет работодателю, который не оформил с работником трудовой договор, но фактически допустил его к работе, уволить такого сотрудника в случае совершения последним прогула. Конституционный суд РФ отказал в принятии жалобы к рассмотрению, указав следующее. Заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации (ст. 21 ТК РФ). Эти требования предъявляются ко всем работникам. Их виновное неисполнение  может повлечь расторжение работодателем трудового договора в соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что является одним из способов защиты нарушенных прав компании.
Суд подчеркнул, что даже если трудовой договор в письменной форме не был заключен, работник все равно несет дисциплинарную ответственность отсутствие на работе без уважительных причин. Неисполнение же работодателем обязанности предусмотренной ч. 2 ст. 67 ТК РФ может быть отдельно обжаловано работником в судебном порядке.


Источник: определение Конституционного суда РФ от 19.06.2012 № 1079-О



Автор: Руководитель Центра от 21.08.2012   |  Оценка  




 
  



Также читайте следующие новости




















Связанные статьи
Как совершаются сделки с недвижимостью и оформляются документы
Регистр данных о наследовании
Наследование акций
Дела судебные по наследству
Вступление в наследство через суд
Трудовые отношения с иностранным работником
Крепостная книга и земельный кадастр
Постановление Пленума Верховного Суда России от 29 мая 2012 г. N 9 "О судебной практике по делам о наследовании"
Кредитный контракт банка. Возврат кредита. Расчет
Регистрация права на самовольные постройки
Как продать долю в квартире?
Договора в бизнесе. Юридическое сопровождение бизнеса. Абонентское юридическое обслуживание бизнеса
Аренда жилья
Кризис доверия: Минпромторг России под прицелом «крёстных отцов»
подготовка и планирование враждебного поглощения. основные признаки подготовки рейдерского захвата бизнеса
возможно ли отыскать управу на управляющую компанию
КАК ПРИНЯТЬ НАСЛЕДСТВО? НА УКРАИНЕ
Инструкция по увольнению: шпаргалка для кадровика
Оформление наследства через суд
Передача наследства. Передача земли и квартиры по наследству.
Связанные документы

Вы не можете комментировать!
CMS Status-X