<< Декабрь 2020 >>
  Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вс.
>  30 1 2 3 4 5 6
> 7 8 9 10 11 12 13
> 14 15 16 17 18 19 20
> 21 22 23 24 25 26 27
> 28 29 30 31  1  2  3

Увольнение за прогул при отсутствии письменного трудового договора не является нарушением


Увольнение за прогул при отсутствии письменного трудового договора не является нарушением

Работник обратился в суд с требованием признать неконституционным п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (увольнение за прогул). По его мнению, данное положение противоречит Конституции РФ, потому что позволяет работодателю, который не оформил с работником трудовой договор, но фактически допустил его к работе, уволить такого сотрудника в случае совершения последним прогула. Конституционный суд РФ отказал в принятии жалобы к рассмотрению, указав следующее. Заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации (ст. 21 ТК РФ). Эти требования предъявляются ко всем работникам. Их виновное неисполнение  может повлечь расторжение работодателем трудового договора в соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что является одним из способов защиты нарушенных прав компании.
Суд подчеркнул, что даже если трудовой договор в письменной форме не был заключен, работник все равно несет дисциплинарную ответственность отсутствие на работе без уважительных причин. Неисполнение же работодателем обязанности предусмотренной ч. 2 ст. 67 ТК РФ может быть отдельно обжаловано работником в судебном порядке.


Источник: определение Конституционного суда РФ от 19.06.2012 № 1079-О



Автор: Руководитель Центра от 21.08.2012   |  Оценка  




 
  



Также читайте следующие новости




















Связанные статьи
СНГ
Выходные на свадьбу или рождение ребенка: правила предоставления
Приказ ГТК РФ 1022 от 16.09.03.
ТН ВЭД
Трудовые отношения с иностранным работником
Договора в бизнесе. Юридическое сопровождение бизнеса. Абонентское юридическое обслуживание бизнеса
Пакистан запретил Twitter на один день, опасаясь конкурса карикатур
Не в простоте ли гениальность?
Британец, грозившийся взорвать аэропорт, указал на свободу слова и выиграл дело
Расчетный лист
Как ужесточат санкции за вождение в нетрезвом виде
Твит американского студента квалифицировали как тяжкое уголовное преступление
Twitter не хочет раскрывать суду сообщения пользователей
Регистрация права на самовольные постройки
Правозащитник из Бахрейна получил три месяца тюрьмы за твит
Инструкция по увольнению: шпаргалка для кадровика
Американский судья отказал "твитам" в приватности и потребовал передать удаленные записи суду
10 советов адвокату о поведении в социальных сетях
Что такое оферта
Компании Великобритании в международном налоговом планировании
Связанные документы

Вы не можете комментировать!
CMS Status-X