Кадри Симсон: Эстонии нужен суд присяжных

В Эстонии надо создать такой институт судебной системы, как суд присяжных, заявила на проходящем во вторник в Рийгикогу обсуждении государственных вопросов особой важности председатель Центристской фракции парламента Кадри Симсон. Обсуждения в Рийгикогу на тему «соприкосновение прав и свобод в Эстонии и анализ ситуации в Департаменте безопасности и прокуратуре» инициировали центристы.
Кадри Симсон в своем выступлении отметила, что в Эстонии можно серьезно рассмотреть возможность создания института суда присяжных.

«Несмотря на принцип презумпции невиновности, понимание права в наших судах - все же с обвинительным уклоном. В принятии решений в Эстонии участвует ограниченное количество лиц, а это значительный негативный фактор, учитывая размер нашего государства и закрытый круг общения», - сказала она.

«Это создает слишком много возможностей, влияющих на внесудебное разбирательство», - добавила Симсон.
 
Суд присяжных — это суд, где признание виновным и назначение наказания выносят люди, не входящие в узкий профессиональный круг. «Присяжные принимают решения только по вопросу виновности, профессиональный судья дает поступку юридическую оценку и назначает наказание, согласно закону», - сказала она.

«Наличие суда присяжных остановило бы распространяющиеся слухи о предвзятости судов, так как на основании недостаточного досудебного расследования трудно кого-то обвинить или оправдать. Необоснованные обвинения не доходили бы до судов и лживые обвинения не приводили бы к принятию необоснованных решений по делам в судах присяжных, так судам были бы известны реальные обстоятельства, которые бывает трудно толково изложить в свою защиту», - сказала она.

По оценке Симсон, в Эстонии суд присяжных мог бы ограничиться шестью членами.

Отвечая на вопрос, есть ли возможность избежать предвзятости в судебных разбирательствах, Симсон ответила, что присяжных судей можно выбирать и исключать их состава присяжных тех, кто ранее показал свою пристрастность.

Автор: Руководитель Центра от 25.09.2012

|  Оценка

Вы не можете комментировать!