Трудовые инспекции будут проверять компании по новым правилам

Трудовые инспекции будут проверять компании по новым правилам

Правительством регламентировало порядок проведения трудовых проверок в компаниях.
Плановые проверки проводятся на основании ежегодных планов, но не чаще чем один раз в три года. В некоторых случаях может быть проведена внеплановая проверка. Во-первых, если компании уже выдавалось предписание об устранении выявленного нарушения трудового законоадетельства, а срок для его устранения истек. Во-вторых, если трудовая инспекция на основании сведений из СМИ или  заявлений от граждан, компаний, органов власти узнает о нарушении работодателями требований охраны труда, повлекших появление угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников. Основанием для проверки может быть как заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав, так и запрос работника о проведении проверки условий труда на его рабочем месте. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней. В исключительных случаях (например, при необходимости проведения сложных или длительных исследований, экспертиз) срок может быть продлен, но не более чем на 20 рабочих дней. При этом инспекторы обладают широкими полномочиями. Они вправе беспрепятственно в любое время суток посещать работодателей для проведения проверки, запрашивать информацию и получать документы и объяснения. Также они могут предъявлять работодателям предписания об устранении нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников и направлять в суды требования о ликвидации компаний вследствие нарушения требований охраны труда.
Источник: постановление Правительства РФ от 01.09.12 № 875

Автор: Руководитель Центра от 26.09.2012

|  Оценка

Вы не можете комментировать!