Госдума собирается урегулировать труд надомников

Госдума собирается урегулировать труд надомников

Так, в проекте, размещенном на сайте Госдумы, работодателям предлагается разрешить заключать трудовой договор с дистанционными работниками в электронном виде. Для подписания такого трудового договора будет использоваться усиленная квалифицированная электронная подпись. Но при этом работодателю придется направить работнику заверенную надлежащим образом копию трудового договора по почте заказным письмом с уведомлением. Сделать это нужно будет не позднее трех календарных дней со дня заключения трудового договора. В этом случае документами, подтверждающими период дистанционной работы, будут являться копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора, заверенные работодателем. Кроме того, по желанию надомников сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку. Также планируется внести изменения в положения о режиме труда и отдыха таких сотрудников. Они смогут распределять свое рабочее время и время отдыха по своему усмотрению, но только если иное не предусмотрено трудовым договором. Рассмотрение проекта назначено на 16 октября.
Источник: законопроект № 88331-6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "Об электронной подписи" (об особенностях правового регулирования труда работников, выполняющих работу вне места расположения работодателя)

Автор: Руководитель Центра от 28.09.2012

|  Оценка

Вы не можете комментировать!